Fachkräftemangel: Erfolgsrezepte für die Mitarbeitersuche und -bindung
Geeignetes Personal zu finden, das auch langfristig Interesse und Spaß an der Arbeit hat, war in Zahnarztpraxen noch nie ganz einfach. Seit der Corona-Pandemie hat sich der Personalmangel weiter verstärkt. Wenn Zahnärztinnen und Zahnärzte weiterhin handlungsfähig bleiben und ihre gewohnten Öffnungszeiten beibehalten möchten, müssen sie viele neue Wege gehen.
Wawibox kennt die Herausforderungen in den Praxen durch den engen Kundenkontakt und ist zugleich mehrfach als hervorragender Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass es den Mitwirkenden gut geht – und das spiegelt sich in der niedrigen Fluktuationsrate, der sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit und dem starken Teamwachstum wider.
Direkt beteiligt an diesen Erfolgen sind Kim Strehl und Oliver Rathmann aus dem "People & Culture”-Team. Im Webinar geben sie Einblicke in folgende Fokusthemen:
- Tipps für die Bewerbersuche und Auswahl
- Zufriedene Mitarbeiter vom ersten Arbeitstag bis zum Abschied
- Erfolgreiche Konzepte für Mitarbeiterbindung
Frau Strehl und Herr Rathmann erzählen von ihren eigenen Erfahrungen bei Wawibox, geben den Teilnehmenden zugleich aber auch handfeste Tipps für die Zahnarztpraxis mit auf den Weg.
Referentin und Referent
Kim Strehl: Seit Frau Strehl ihr Masterstudium in Psychologie erfolgreich abgeschlossen hat, leitet sie das kürzlich umbenannte “People & Culture”-Team (ehemals HR) und sorgt für die hohe Zufriedenheit bei Wawibox.
Oliver Rathmann: Wirtschaftspädagoge Oliver Rathmann ist seit 2019 für die Personalbeschaffung bei Wawibox zuständig und geht dabei immer wieder neue Wege, um passende Bewerber zu finden.
Termine und Anmeldung
Jederzeit on-demand
Live-Teilnehmende erhalten einen Fortbildungspunkt.
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