Employer Branding: Ihre Praxis als attraktiver Arbeitsplatz
Klar ist: Ohne qualifiziertes Fachpersonal geht es in einer modernen, präventionsorientierten Zahnarztpraxis nicht. Doch dabei stellen sich Fragen wie Mitarbeiter:innen gewonnen, gehalten und auch motiviert werden können – der folgende Beitrag arbeitet diese Themen auf und ein Experte gibt Antworten.
Sie möchten weitere spannende Inhalte von Doctolib nicht verpassen? Hier geht es zu der Übersicht aller Themen rund um erfolgreiches Praxismanagement.
Webinar-Aufzeichnung „Employer Branding – Ihre Praxis als attraktiver Arbeitsplatz”
In der Webinar-Aufzeichnung „Employer Branding – Ihre Praxis als attraktiver Arbeitsplatz” geben 3 Expert:innen Hilfestellungen, wie ein positives Arbeitsumfeld gestaltet werden kann:
- André Bernert, Berater und Geschäftsführer „MMP Medical Management Partner”,
erläuterte Tipps für eine gute Team- und Praxisführung - Christian Schütz von „KU64 Die Zahnspezialisten” sprach über verschiedene Möglichkeiten der Wertschätzung von Mitarbeiter:innen – bereits während des Bewerbungsprozesses und im Arbeitsalltag
- My Huong Nguyen, MFA bei den „Ortho- und Rückenprofis Hannover”, teilte ihre eigenen Erfahrungen und zeigte die Punkte auf, die dazu führen, dass sich Mitarbeiter:innen in einer Praxis wohlfühlen
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Ratgeber „Mitarbeitermanagement in der Arztpraxis – so bleiben Sie für Ihr Team ein attraktiver Arbeitgeber”
Möchten Sie erfahren, wie erfolgreiche Mitarbeiterführung aus Experten-, Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht aussehen kann? Hierzu finden Sie weitere Tipps in dem Ratgeber „Mitarbeitermanagement in der Arztpraxis – so bleiben Sie für Ihr Team ein attraktiver Arbeitgeber” u. a. zu den Fragen:
- Wie lässt sich der Teamzusammenhalt stärken?
- Wie können Mitarbeiter:innen gefördert werden und sich weiterentwickeln?
- Wie kann der Arbeitsalltag effizienter gestaltet werden?
- Welche finanziellen Rahmenbedingungen lassen sich schaffen?
Jetzt den kostenlosen Ratgeber herunterladen
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