Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen für Zahnmedizinische Fachangestellte

Drucken Von Hans-Jürgen Marx    aktualisiert am 03.01.2011

Das Arbeitsrecht bietet im Gegensatz zu vielen anderen Rechtsgebieten einen sehr großen Gestaltungsspielraum. Durch eine optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen können Personalkosten von bis zu 20 % eingespart werden. Jeder Zahnarzt sollte sich in seiner Funktion als Arbeitgeber daher bei der Formulierung seiner Arbeitsverträge für Zahnmedizinische Fachangestellte diesen Gestaltungsspielraum zunutze machen, so die Empfehlungen des Fachanwaltes im Folgenden.

Bild: (C) Stephanie Hofschlaeger / PIXELIO
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