Recht

Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann

Als Arbeitgeber eine Kündigung auszusprechen, ist immer eine schwierige und risikobehaftete Tätigkeit. Ob die Kündigung tatsächlich auch vor Gericht Bestand hat, ist für den Laien oftmals nicht im Geringsten abschätzbar und auch für Juristen oft nur schwierig vorherzusagen. Dennoch sind Kündigungen leider manchmal unvermeidlich und müssen vollzogen werden. Dann sollten sie aber auch wirksam sein, d. h., insbesondere die so genannten Formfehler sollten vermieden werden. Die dazu wichtigsten Regeln sind nachfolgend für Sie zusammengestellt.

Bild: (C) Rainer Sturm / PIXELIO

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