Recht

Diskriminierung: Urlaubsanspruch nach Alter des Mitarbeiters geregelt

Nach dem Lebensalter gestaffelte Urlaubsansprüche verstoßen gegen das Verbot der Altersdiskriminierung, so ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichtes Düsseldorf. Diese Entscheidung sollten Sie kennen, weil sie Auswirkung auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen Ihrer Mitarbeiterinnen hat.

Bild: (C) Oliver Haja / PIXELIO

Klicken Sie bitte hier, um sich einzuloggen.