Recht

Nicht immer eine leichte Übung

Die korrekte Überstundenregelung Ihrer Mitarbeiter

Zur vertraglich vereinbarten Pauschalabgeltung für Überstunden Ihrer Mitarbeiter gibt es aktuelle Gerichtsurteile. Grundsätzlich ist es zwar – immer nur im Rahmen der tariflichen Bestimmungen – erlaubt, Mehrarbeit mit einer Überstundenpauschale abzugelten, dennoch sollten Sie Vorsicht walten lassen. Es gelten strenge Vorgaben, was die so genannte Transparenz der Regelung und ein faires Verhältnis von Leistung und Gegenleistung angeht, wie Sie den folgenden Ausführungen entnehmen können.

Bild: (C) Gerd Altmann / PIXELIO

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